San Jos‚ de Balcarce, 5 de diciembre de 1983 VISTO Y CONSIDERANDO: La Ordenanza General n£mero 364; POR ELLO: EL INTENDENTE MUNICIPAL DEL PARTIDO en uso de las atribuciones que le confiere la Ley Org nica de las Municipalidades y sus modificatorias, D E C R E T A ------------- ARTICULO 1§: Establ‚cese a partir del 1§ de noviembre de 1983 para el ------------ personal con estabilidad comprendido en la Ordenanza Ge- neral N§ 207, las categor¡as salariales que m s abajo se detallan, Anexo A que forma parte del presente art¡culo correspondiendo a cada una de ellos la cantidad de m¢dulos que en cada casa se indica, la que multiplicada por el valor del m¢dulo que se determina, dar  como re- sultado el sueldo de cada clase.-------------------------------------- ARTICULO 2§: F¡jese para el personal que seguidamente se detalla, las ------------ remuneraciones que en cada casa se indican: Intendente:.......................... 9.776,29 Secretarios:......................... 16.619,75 Contador............................. 12.230,59 Tesorero............................. 9.143,28 Jefe de Compras...................... 9.143,28 Secretario Privado................... 6.256,30 Delegados Se¤or Intendente........... 4.887,70 ARTICULO 3§: F¡janse las siguientes remuneraciones b sicas para el ------------ personal comprendido en "Retribuciones Globales". Escribano............................ 5.116,33 Encargado Oficina de Prensa.......... 6.130,62 Encargado Aer¢dromo.................. 2.482,16 Oficinista........................... 2.707,56 Oficinista........................... 1.969,96 Gestor Municipal..................... 2.148,86 Obrero Recolecci¢n Residuos.......... 2.367,88 Obrero (por d¡a)..................... 108,30 Obrero............................... 1.969,96 Obrero Aut¢dromo (por d¡a)........... 108,30 ARTICULO 4§: F¡jase la Bonificaci¢n por Antiguedad por cada a¤o de ------------ servicios en el porcentaje de la remuneraci¢n b sica del agente fijado en la Ordenanza General N§ 355.------------------------- ARTICULO 5§: F¡jase en pesos argentinos Once con 288/1000 ($a 11,288) ------------ el valor del m¢dulo que ser  aplicado a la jornada normal de treinta y cinco (35) horas para determinar las remuneraciones co- rrespondientes a los art¡culos 1§ y 4§ del presente Decreto.---------- Para la jornada de cuarenta y cuatro (44) horas semanales el valor del m¢dulo ser  de pesos argentinos Catorce con 223/1000 ($a 14,223) Para la jornada de cuarenta y ocho (48) horas semanales el valor del m¢dulo ser  de pesos argentinos Quince con 464/1000 ($a 15,464).------ ARTICULO 6§: F¡jase en Pesos Argentinos Un mil novecientos sesenta y ------------ nueve con 96/100 ($a 1.969,96) el sueldo m¡nimo para los agentes municipales mayores de dieciocho (18) a¤os de edad que cumplan el horario completo normal de la administraci¢n municipal.------------ ARTICULO 7§: F¡janse los gastos de representaci¢n para el Se¤or Inten- ------------ dente Municipal en la suma de Pesos Argentinos Nueve mil setecientos setenta y seis con 29/100 ($a 9.776,29).------------------ ARTICULO 8§: El agente que se desempe¤e como Jefe de Departamento o en ------------ categor¡as inferiores y que deba cumplir labores extraor- dinarias fuera del horario habitual, ser  retribuido por hora y en funci¢n directa del sueldo y de su jornada normal de trabajo. A los efectos indicados precedentemente, se entiende por sueldo del agente las retribuciones que ‚ste percibe en concepto de sueldo b sico boni- ficaci¢n por antiguedad y todo otro concepto sujeto a aportes jubila- torios. Cuando el trabajo se realice en ho rario nocturno y/o d¡as fe- riados al valor de la hora se le adicionar  el cincuenta (50) por ciento de acuerdo con la reglamentaci¢n que dicte el Departamento Eje- cutivo.--------------------------------------------------------------- ARTICULO 9§: Apru‚banse las planillas de sueldos individuales y retri- ------------ buciones globales y detalle de sueldos b sicos las que como anexo 1 y 2 forman parte del presente Decreto.------------------- ARTICULO 10§: F¡jase el "Premio a Conductores" en doce (12) m¢dulos ------------- como m ximo por mes, para los agentes que por su dedica- ci¢n y esmero en las tareas que realizan y cuidado del equipo que tie- nen asignado, se hagan acreedores al mismo de acuerdo con la reglamen- taci¢n que dicte el Departamento Ejecutivo.--------------------------- ARTICULO 11§: Las retribuciones que se fijan para el personal jer r- ------------- quico que se desempe¤e en categor¡as superiores a Jefe de Departamento ser  en concepto de sueldo b sico excluyendo de todo otro adicional, excepto bonificaci¢n por antiguedad. Este personal ex- tender  su prestaci¢n en la medida que las necesidades del servicio lo requieran sin derecho a percepci¢n alguna por tareas extraordinarias o prolongaci¢n de jornada.---------------------------------------------- ARTICULO 12§: Modif¡case el Presupuesto General de Gastos en vigencia ------------- de acuerdo a lo siguiente: ADMINISTRACION CENTRAL ---------------------- Ampliaci¢n de Partidas ---------------------- FINALIDAD 1 - ADMINISTRACION GENERAL ------------------------------------ 1.1.1.1.1. Personal Superior.................. 21.507,94 1.1.1.1.2. Personal Jer rquico................ 34.014,60 1.1.1.1.3. Personal Profesional............... 2.906,86 1.1.1.1.4. Personal T‚cnico................... 9.907,08 1.1.1.1.5. Personal Administrativo............ 26.797,28 1.1.1.1.7. Personal de Servicio............... 6.187,56 1.1.1.2.1. Personal Mensualizado.............. 9.135,38 1.1.1.2.2. Personal Jornalizado............... 1.189,00 1.1.1.3.1.1. Reemplazos......................... 4.000,00 1.1.1.3.2. Sueldo Anual Complementario........ 15.000,00 1.1.1.3.4. Horas Extras....................... 2.000,00 1.1.1.3.3. Asignaciones Familiares............ 3.500,00 1.1.1.3.5.1. Bonificaci¢n por Antiguedad........ 30.000,00 1.1.1.3.5.3. Bonificaci¢n por Actividad Cr¡tica. 1.000,00 1.1.1.3.6. Gastos de Representaci¢n........... 4.600,00 1.1.1.3.10. Suplemento Sueldo B sico........... 11.932,32 1.1.1.4.1. Aporte al I.P.S.................... 79.000,00 1.1.1.4.2. Aporte Patronal al IOMA............ 8.000,00 1.1.1.1.5. Asistencia Social al Personal...... 1.000,00 ----------- Total Finalidad 1 ................. 271.678,02 FINALIDAD 3 - ITEM 1 - SERVICIOS ESPECIALES URBANOS MUNICIPALES --------------------------------------------------------------- 1.1.1.1.2. Personal Jer rquico................ 5.514,62 1.1.1.1.4. Personal T‚cnico................... 6.275,72 1.1.1.1.5. Personal Adminstrativo............. 2.577,56 1.1.1.1.6. Personal Obrero.................... 26.301,42 2.1.1.2.1. Personal Mensualizado.............. 1.803,70 1.1.1.2.2. Personal Jornalizado............... 8.988,00 1.1.1.3.1.1. Reemplazos......................... 2.000,00 1.1.1.3.2. Sueldo Anual Complementario........ 8.000,00 1.1.1.3.3. Asignaciones Familiares............ 2.000,30 1.1.1.3.5.1. Bonificaci¢n por Antiguedad........ 17.000,00 1.1.1.3.10. Suplemento Sueldo B sico........... 14.398,28 1.1.1.4.1. Aporte al I.P.S.................... 36.000,00 1.1.1.4.2. Aporte el IOMA..................... 5.000,00 1.1.1.1.6. Asistencia Social al Personal...... 500,00 ----------- Total Finalidad 3 - Item 1 136.359,30 FINALIDAD 3 - ITEM 2 - SERVICIOS SANITARIOS -------------------------------------------- 1.1.1.1.2. Personal Jer rquico................ 3.297,66 1.1.1.1.4. Personal T‚cnico................... 10.695,48 1.1.1.1.6. Personal Obrero.................... 5.719,80 1.1.1.2.1. Personal Mensualizado.............. 500,84 1.1.1.2.2. Personal Jornalizado............... 4.494,00 1.1.1.3.2. Sueldo Anual Complementario........ 3.500,00 1.1.1.3.3. Asignaciones Familiares............ 2.000,00 1.1.1.3.5.1. Bonificaci¢n por Antiguedad........ 8.000,00 1.1.1.3.10. Suplemento Sueldo B sico........... 3.694,44 1.1.1.4.1. Aporte al I.P.S.................... 12.500,00 1.1.1.4.2. Aporte al IOMA..................... 2.000,00 1.1.1.5. Asistencia Social al Personal...... 500,00 ----------- Total Finalidad 3 - Item 2 56.902,22 FINALIDAD 4 - INFRAESTRUCTURA VIAL ---------------------------------- 1.1.1.1.2. Personal Jer rquico................ 6.196,82 1.1.1.1.4. Personal T‚cnico................... 7.505,16 1.1.1.1.6. Personal Obrero.................... 33.836,96 1.1.1.1.7. Personal de Servicio............... 814,38 1.1.1.2.1. Personal Mensualizado.............. 630,98 1.1.1.2.2. Personal Jornalizado............... 7.490,00 1.1.1.3.2. Sueldo Anual Complementario........ 9.000,00 1.1.1.3.3. Asignaciones Familiares............ 3.000,00 1.1.1.3.4. Horas Extras....................... 8.000,00 1.1.1.3.5.1. Bonificaci¢n por Antiguedad........ 27.000,00 1.1.1.3.10. Suplemento Sueldo B sico........... 14.520,58 1.1.1.4.1. Aporte el I.P.S.................... 31.000,00 1.1.1.4.2. Aporte al IOMA..................... 5.000,00 1.1.1.5. Asistencia Social al Personal...... 500,00 ----------- Total Finalidad 4.................. 154.494,88 FINALIDAD 5 - SALUD Y ACCION SOCIAL ----------------------------------- 1.1.1.1.2. Personal Jer rquico................ 6.595,32 1.1.1.1.3. Personal Profesional............... 6.530,08 1.1.1.1.4. Personal T‚cnico................... 2.327,48 1.1.1.1.5. Personal Administrativo............ 6.673,44 1.1.1.1.6. Personal Obrero.................... 2.385,36 1.1.1.1.7. Personal de Servicio............... 814,38 1.1.1.2.2. Personal Jornal¡zado............... 2.247,00 1.1.1.3.1.1. Reemplazos......................... 2.000,00 1.1.1.3.2. Sueldo Anual Complementario........ 3.500,00 1.1.1.3.3. Asignaciones Familiares............ 1.500,00 1.1.1.3.4. Horas Extras....................... 1.000,00 1.1.1.3.5.1. Bonificaci¢n por Antiguedad........ 8.000,00 1.1.1.3.10. Suplemento Sueldo B sico........... 2.732,98 1.1.1.4.1. Aporte al I.P.S.................... 18.000,00 1.1.1.4.2. Aporte Patronal al IOMA............ 2.500,00 1.1.1.5. Asistencia Social al Personal...... 500,00 ----------- Total Finalidad 5.................. 67.306,04 Total Administraci¢n Central....... 686.740,46 ARTICULO 13§: Los fondos necesarios para cumplimentar las ampliaciones ------------- dispuestas precedentemente se tomar n de las siguientes partidas: FINALIDAD 6 ----------- 1.4.1. Cr‚dito Adicional.................. 686.740,46 ----------- Total.............................. 686.740,46 ----------- ARTICULO 14§: Lo establecido en el presente Decreto regir  a partir ------------- del 1§ de noviembre de 1983.---------------------------- ARTICULO 15§: C£mplase, comun¡quese, tomen raz¢n a sus efectos las Se- ------------- cretar¡as Municipales, Contadur¡a, Tesorer¡a, Departa- mento de Personal, Oficina de Prensa y d‚se al Registro Oficial de De- cretos.--------------------------------------------------------------- DECRETO N§: 391 ---------------